ウチの会社は基本、隔週(第2、4土曜)休み。

でも私達女子社員は、忙しくなければ週休2日。

Yちゃんと私は毎週土曜、日曜休み。
Mさんはちょっと変則的で、第1、第3の木曜日を休み
その代りに、第1、第3の土曜に出勤している。
(↑分かりづらい説明でスミマセン^^;)

はずだった。そしたら・・・
先日、ある男性社員からMさん情報を聞いた。
「Mさん、ここ数ヶ月は土曜日出勤はほとんでしてないよ。たまに出勤してきても午後は休憩室に篭ってTV観て休んでるし。事務所にいたってブス〜っと不機嫌な顔で、お客さん来たってお茶も出してくんないしさ。来ない方がせいせいするよ」だそうだ。

ほぉ〜ぅ・・・そうでしたか。
最近、土曜の事を聞いても言葉を濁してたのは
そういうことだったのですねぇ〜・・・。


腹は立ったけど、私がどうこう言える立場でないので
取り敢えずは放置してたんだけど
今朝、社長とMさんが話してたすぐそばを通ったとき
会話を聞いてしまった。

Mさん「最近、仕事の量が多すぎてやりきれません。
    いい加減、経理をもう一人雇ってもらえませんか?」
社長「・・・う〜ん・・・」


・・・っとに!!
相変わらず何て要望を訴えてるんだ!このオバはっ!!
仕事が増えてるんじゃなくてアンタが週休3日してるからじゃないか!
そんでもって平日も二日酔いで休むから余計に仕事が追いつかないんでしょうよ!

こういう輩を野放しにして何も言えない上層部。
もしかして、何か弱みでも握られてるのか?

コメント

chiaki
chiaki
2007年10月23日10:09

上の人たちはMさんの実態というものを
把握してないのでしょうか。
把握してるのに何も言えないとなると、
やっぱり「弱味」を握られてるのかも・・・!?
土曜日に出社してるって言っても、ほとんど
仕事してないんじゃ、給料ドロボーじゃないかぁ!!

世の中ってつくづく不公平ですよね。
まじめにコツコツと、おとなしく仕事してる人が
損をしてる気がします。

みさと
みさと
2007年10月23日15:24

§chiakiさま§
Mさんて、月に平均5日は欠勤するんですよねぇ。
土曜日休んでも休暇届を出してないみたいだし・・・
有給だってとっくに消化してるはずなのにしっかりお給料貰ってるし
勤務時間は5時までなのに5時に着替えも済ませて出ていくんですよ。
帰りの時間はキッチリしてるくせに
朝は始業時間に滑り込んで、それから着替えるんです。
自宅が一番近いくせに!!
それなのにまだわがままを言われてしまうと
こういう細かいところも異常に腹立つんですよね・・・

あぁ、すみません!
コメント返しなのにまたグチっちゃいました。
ほんと、真面目にやってるのがバカらしくなります・・・

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